Casos e situações típicas
Governança faz sentido quando muda decisões reais.
Cada empresa chega à Quartz em um momento diferente. Algumas vivem um conflito entre sócios. Outras precisam preparar a sucessão, criar um conselho ou estar em conformidade com a lei.
Nesta página, reunimos situações ilustrativas, montadas a partir de cenários comuns em governança. Não são relatos de clientes nem identificam pessoas ou empresas reais.
Situação ilustrativa · 1
Situação típica: empresa familiar na 2ª geração, três irmãos sócios e nenhum acordo escrito. Uma divergência sobre retirada de lucros travou as decisões. O caminho: diagnóstico, regras de retirada e pró-labore, acordo de sócios redigido com advogados parceiros e reunião mensal de sócios com ata.Indústria familiar, interior de SPCenário ilustrativo, sem identificação de cliente
Situação ilustrativa · 2
Situação típica: empresa de serviços em crescimento, com toda decisão passando pelo fundador e nenhum canal de denúncias. O caminho: papéis e alçadas definidos, conselho consultivo com calendário de reuniões, código de conduta e matriz de riscos.Empresa de serviços de médio porteCenário ilustrativo, sem identificação de cliente
Reconheceu a sua empresa em alguma dessas situações?
Uma conversa inicial, sem compromisso, para entender o momento da empresa e da família e mostrar o caminho mais curto entre onde vocês estão e onde querem chegar.
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